Baru Dan Kekinian, Memahami Desain Interior Kantor Milenial
Milenial adalah generasi yang punya kebiasaan unik dan jauh berbeda dibandingkan generasi sebelumnya. Perbedaan dan keunikan tersebut hampir bisa Anda jumpai dalam berbagai aspek. Termasuk di antaranya adalah terkait selera desain interior kantor milenial.
Saat berkunjung ke kantor-kantor yang mayoritas pegawainya adalah generasi milenial, Anda akan menjumpai suasana yang unik dan minimalis. Karyawan pun jadi lebih nyaman bekerja dan mampu melaksanakan setiap tanggung jawabnya dengan baik.
Lalu, bagaimana cara yang benar dalam mendesain ruang interior kantor untuk milenial? Untuk bisa memahami secara lebih mendalam tentang interior kantor milenial, simak pembahasannya berikut, yuk.
Kantor Milenial yang Agile
Karakteristik utama dalam interior kantor untuk generasi milenial adalah praktik kerja yang bersifat agile. Sistem kerja agile mendorong para milenial untuk bergerak secara lebih dinamis. Oleh karena itu, Anda juga perlu menyiapkan desain kantor yang agile untuk menunjang kinerja para milenial.
Ada 3 jenis kantor agile yang menarik untuk Anda ketahui, yaitu:
1. Activity-Based Working
Pertama adalah activity-based working yang memberi kebebasan bagi karyawan dalam memilih lokasi kerja. Jadi, karyawan tidak punya ruang kerja pribadi, tetapi punya banyak opsi tempat yang bisa mereka pakai sebagai lokasi kerja.
2. Office Hoteling
Kantor dengan sistem office hoteling memungkinkan karyawan untuk memesan meja kerja dan menggunakannya selama durasi waktu tertentu. Karyawan punya pilihan menggunakan segala jenis meja kerja yang tersedia.
3. Hot-desking
Sistem hot desking mirip dengan office hoteling. Hanya saja, tidak ada tahapan pemesanan meja kerja. Sebagai gantinya, karyawan bisa memilih secara bebas pada lokasi kerja yang masih kosong. Jadi, mereka yang datang di pagi hari, punya keleluasaan lebih banyak dalam memilih meja kerja.
Tren Interior Ruangan Kantor Milenial
Penerapan kantor agile yang sesuai dengan pola kerja milenial tidak sulit. Anda dapat secara bebas memilih jenis kantor agile yang ingin digunakan. Selanjutnya, Anda tinggal mendesain interior kantor sehingga sesuai dengan selera generasi milenial.
Terkait pilihan desain interior kantor untuk generasi milenial, ada beberapa tren yang menarik untuk Anda ketahui, di antaranya:
1. Desain Ruangan Tidak Konvensional
Kantor-kantor konvensional biasanya didesain menjadi beberapa bilik kerja sesuai dengan kebutuhan karyawan. Desain cubicle seperti itu dirancang dengan tujuan untuk membantu karyawan agar fokus dan berkonsentrasi dalam menyelesaikan tugas. Hanya saja, konsep seperti ini meminimalkan komunikasi antar karyawan.
Alih-alih menggunakan desain cubicle yang konvensional, Anda dapat mengikuti tren desain kantor yang unik. Ruang kantor karyawan tidak harus dilengkapi dengan sekat. Sebagai gantinya, desain ruang kerja dirancang dengan tujuan untuk meningkatkan kolaborasi. Oleh karena itu, Anda bisa menyediakan ruang bersantai, area bermain, ataupun taman.
2. Kombinasi dengan Teknologi
Milenial adalah generasi yang tumbuh dan berkembang bersama dengan kemajuan teknologi. Oleh karena itu, mereka sangat suka dengan kehadiran berbagai perangkat canggih dan modern di dalam ruang kantor. Untuk memenuhi kebutuhan tersebut, Anda bisa menyediakan koneksi internet yang cepat, perangkat presentasi, laptop, serta berbagai produk teknologi canggih lain.
3. Interior yang Dinamis
Dalam setiap konsep agile, desain kantor dirancang secara bebas sesuai dengan keinginan karyawan milenial. Dengan begitu, mereka punya pertimbangan dalam memilih area kerja yang disukai. Untuk mengakomodasi kebutuhan seperti ini, Anda dapat menyiapkan beberapa ruangan yang mempunyai konsep berbeda-beda.
4. Desain Perabotan Unik dan Menarik
Konsep ruangan yang unik dan berbeda satu sama lain perlu ditunjang dengan keberadaan perabotan menarik. Pada ruang kantor konvensional, Anda mungkin hanya akan menjumpai keberadaan meja dan kursi beroda. Namun, perabotan seperti itu bakal jarang Anda temukan pada desain interior kantor milenial.
Ruang kantor agile yang disukai oleh milenial biasanya dilengkapi dengan berbagai perabotan yang memberi rasa nyaman. Sebagai contoh, Anda bisa menjumpai adanya sofa empuk, arena seluncuran, ayunan, dan lain sebagainya. Konsep kantor dengan berbagai perabotan menarik dapat Anda temukan pada kantor perusahaan startup atau kantor perusahaan besar seperti Google, Facebook, dan sebagainya.
5. Interior Open Space
Dalam pandangan generasi milenial, desain kantor cubicle yang mempunyai banyak bilik kerja, adalah konsep yang ketinggalan zaman. Apalagi, pada konsep tersebut biasanya terlihat jelas hierarki di antara para karyawan. Sebagai gantinya, Anda bisa menggunakan konsep ruang open space.
Konsep open space adalah desain yang sangat efektif dalam mendorong terjadinya komunikasi dan kolaborasi. Selain itu, desain ruangan terbuka tanpa ada sekat dapat menghilangkan hierarki yang ada dalam tubuh perusahaan. Dengan begitu, para karyawan dapat melakukan kolaborasi dan komunikasi secara nyaman.
Nah, itulah pengetahuan menarik yang perlu Anda ketahui terkait desain interior kantor milenial. Pengetahuan ini sangat penting, karena saat ini mayoritas karyawan kantor adalah mereka yang berasal dari generasi milenial. Adanya kantor yang nyaman dan sesuai keinginan, membuat mereka jadi betah di kantor dan bekerja lebih produktif.
